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作者 绿色昆明招聘生态保护专员/环境污染防治专员
cc2010


奔腾之江水


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第1楼于 2013-09-27 10:24 user profilesend a private message to usersearch all posts byselect and copy to clipboard. 
ie only, sorry for netscape users:-)add this post to my favorite list
绿色昆明是云南本土的非营利性草根环保组织,通过环境破坏干预及环保公众倡导,以遏制人对自然的侵害,建立人与自然的连结!成立于2006年6月。民政注册名为:昆明环保科普协会。
7年来,围绕机构使命创造性推出“培养公民专家、政策推动、破坏干预、公众监督、社会营销”等一系列行动策略,在环境破坏干预、环保公众倡导两大方向开展大量工作。


环境问题合作部先后阻止了多项森林砍伐等生物多样性破坏、企业环境污染和健康侵害;推动了地下水立法、入滇河流排污口封堵;通过投放公益广告、媒体联动、推出全民古树保护系列行动等社会营销策略,成功推动古树纳入行政管理,近二十万市民知晓古树破坏问题并有数百人投入到直接保护行动。环境教育部则在华盖木/达摩麝凤蝶等珍稀濒危物种社区环境教育、话说老昆明/绿色生活等公众倡导方面具有较为成熟经验。
如果您认同绿色昆明的“有社会责任感、有目标、有行动力、有激情、善于学习、善于合作”的机构文化,也具备相似的想法和素质,欢迎加入,成为战友!
环境问题合作部现招聘生态保护专员、环境污染防治专员各1名。



环境污染防治专员

职位目标:
1、全面掌握并向社会公开“昆明地区40家国控企业的排污类型及状况、企业排污自测及信息公开状况等信息”,使国控企业进入公众视野;
2、推动其中至少10家企业切实落实《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法(试行)》,从不愿到愿意自主监测和信息公开,以期全面提升流域内国控企业在排污自测和信息公开方面的意识及水平。


职责描述:
1、企业排污状况及环境影响调查。内容包括:生产状况(停产、半停产、达产等)、排污情况、现场检测部分废水水质、部分特殊指标取样送检;走访企业周边居民,核实企业日常生产状况和排污情况,了解企业排污对周边环境的影响以及对居民健康/生产/生活的影响;
2、企业自主监测及信息公开情况调查。走访企业,掌握其自行监测方案、自行监测实施情况(包括监测频次和具体监测结果)、信息公开计划以及实际公开情况等;
3、企业自主监测及信息公开推动。与企业直接沟通、联合环保部门、敦促企业母公司/供应链上游公司监管、联合媒体舆论监督。


应聘条件:
1、基本素质:踏实、勤奋、上进、有奉献精神和团队合作精神;
2、在实际工作中对于人、事、物的突然变化具备应变能力;
3、具有与政府、企业等利益相关方沟通和协调的能力;
4、了解企业污染、环境监测、行政监督等相关背景知识;
5、本科及以上学历,专业不限,一年以上工作经验,特别优异的应届毕业生也可适当考虑。


薪资待遇:3000元+五险(另,本机构岗位为浮动制,每年底进行个人工作总结及晋级答辩,根据结果在一级专员、二级专员、主管等职位上、下)


如何应聘:
请将个人简历以 Word文档发往:greenkunming@126.com,在主题上写明“应聘某某职位+姓名”字样,同时请另外附页回答以下三个重要问题:1、请举1至2个例子介绍“你在某个突然事件中是如何应对的”;2、请举1至2个例子说明“你具有与政府、企业沟通协调的能力”;3、请介绍你目前了解到的“企业污染、环境监测、行政监督等相关背景知识”并请说明是从哪里了解到的。(注明:若无对以上三个问题的回答,视为无效材料)



生态保护专员

职位目标:
天然栖息地转变成商业橡胶等经济作物种植园是云南地区生物多样性第二大威胁(第一大威胁野生动植物非法贸易)。而土地利用和发展规划直接推动和影响了单一物种种植。本职位目标是搜集掌握云南生物多样性热点地区土地利用和发展类的各项规划,逐一分析理清各规则中尚未充分考虑生态影响及生态服务价值的部分,提出科学建议,以期促进地方规划编制和执行部门对规划生态影响的重视。


职责描述:
1、规划收集。通过网络搜索、资料查阅、申请政府信息公开等一切可能的方式,获取文山、红河两地市、县级涉及土地利用和发展的相关规划,如:林业、农业、工业、畜牧业、能源、水利、交通、城市建设、旅游、自然资源开发等(以下简称专项规划); 
2、专项规划问题分析。逐一分析理清各规则中尚未充分考虑生态影响及生态服务价值的部分,指出各项规划问题所在;
3、深入调查。就共性问题,深入跟进至少3件具体案例。前往当地展开实地调查,了解事件的具体情况,邀请专家共同鉴定事件对当地生态造成的影响,分析问题产生的根本原因,编写事件分析报告;
4、民间建议形成及推广。参考三件案例调查分析报告,确定共性问题对生态造成的影响,以提升民间改进建议的科学性,编写《某某规划应充分考虑生态影响及生态服务价值的建议》,部门游说、媒体报道。


应聘条件:
1、基本素质:踏实、勤奋、上进、有奉献精神和团队合作精神;
2、在实际工作中对于人、事、物的突然变化具备应变能力;
3、具有与政府、企业、村民等利益相关方沟通和协调的能力;
4、了解规划(发展规划、土地利用规划等)、单一物种种植的生态影响、生态保护等相关背景知识。
5、本科及以上学历,专业不限,一年以上工作经验,优异应届生也可适当考虑。


薪资待遇:3000元+五险(另,本机构岗位为浮动制,每年底进行个人工作总结及晋级答辩,根据结果在一级专员、二级专员、主管等职位上、下)


如何应聘:
请将个人简历以 Word文档发往:greenkunming@126.com,在主题上写明“应聘某某职位+姓名”字样,同时请另外附页回答以下三个重要问题:1、请举1至2个例子介绍“你在某个突然事件中是如何应对的”;2、请举1至2个例子说明“你具有与政府、企业、村民沟通协调的能力”;3、请介绍你目前了解到的“规划、单一物种种植的生态影响、生态保护等相关背景知识”并请说明是从哪里了解到的。(注明:若无对以上三个问题的回答,视为无效材料)



其他管理规则介绍

工作时间:
1) 正常工作时间每周35小时,即周一到周五每天7小时,具体为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。若因工作未按时完成延迟下班,无加班费,原则上不要求加班;
2) 根据机构的工作性质,不少活动将在周末举行,周末组织活动计为上班(自愿参加其他同事组织的活动为休假),可在下周上班时间换休或休补偿假期。


福利与激励:
享受五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险),服务满一年的全职员工每年享受一次体检,个人能力提升(每年可享受2次NGO工作技能培训),社会资源提升(每年享受1-4次的外派参会机会),定期员工激励奖金,推荐工作人员参与社会评奖,每周一次的团队建设活动激励等。

截止日期:2013年10月25日
绿色昆明网址:http://www.greenkm.org


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